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Responsable ressource humaine (H/F)

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HOTEL CAREER
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Statistiques de l'annonce

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Référence : 459620

Informations générales

Détail de l'annonce

Pour accompagner les hôtes de la Maison Astor Paris, nous recherchons notre futur talent de Chargé(e) ressource humaine et juridique dès que possible.

 


Profil recherché


Expéreince dans le poste

Très bon relationnel

Empathie 

Rigueur

Esprit d'équipe 

Bon sens de l'organisation

Connaissance juridique hôtellerie

Connaissance des CSE / IRP / NAO

 


Missions principales et responsabilités:


Le/La Chargé(e) Ressource Humaine et Juridiquea pour missions principales:

- Propose et fait valider la nature et l’échéancier des projets RH auprès du Directeur
- Répond aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...)
- Accompagne les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d’évaluation, gestion des carrières, conflit, contentieux social...) et les aide à intégrer la variable RH dans leurs décisions stratégiques
- Met en place toute action favorisant le bien-être des hôtes au sein de la Maison Astor Paris
- Est en charge du plan de formation et de la réalisation des formations déterminées en fonction des besoins des opérationnels et des obligations légales, en lien avec les organismes de formation, la direction du groupe et l’OPCA
- Organise et participe aux différentes réunions des instances représentatives du personnel
- Rédige les accords d’entreprise et veille à leur application
- Organise les élections professionnelles
- Participe au bon climat social de la Maison Astor Paris
- Apporte son expertise dans le domaine des sanctions disciplinaires et motifs de rupture de contrat
- la gestion du suivi administratif du personnel de la Maison Astor Pairs
- l'établissement et la vérification des payes
- la vérification de la conformité juridique de l'hôtel (RH, panneaux d'affichage, livret etc...)
- Suivi administratif des extras, gère le temps de travail
- Participe à la préparation d’évènements internes
- S'occupe de la communication interne
- Est en charge des déclarations d'accident du travail, de l'intervention pour les procédures d'inaptitude
- Est à l’écoute des demandes des hôtes et les aide dans son domaine de compétences
- Gestion des IRP & réunion CSE & NAO
Note : Cette description de fonction est non exhaustive et pourra être révisée et mise à jour de manière régulière, afin de répondre aux besoins et objectifs de la Maison Astor Paris.


Vos avantages


Poste en CDD, 39h par semaine

Indemnités nourriture

60% des abonnements de transports en commun pris en charge

Mutuelle d'entreprise

 


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